加强视觉文化建设推动机关党建走在前
朱 铭
所谓视觉文化，指的是文化脱离了以语言、文字为指导的理论主义形态，日益转向以形象、影像为中心的感性主义的形态。换一句话来说，凡是以图像符号为构成元素、以视知觉可以感知的样式为外在表现形态的文化都可统称为视觉文化，视觉文化的最显著特点之一是把本身非视觉性的东西视像化。当前，由数字技术、影视媒体和互联网推动的视觉文化，正以日新月异的速度替代文字文化的统治地位，深刻影响和改变着我们的工作、学习和生活方式。如何充分运用视觉文化的优势功能，来加强和改进机关党建工作，是值得各级党组织和广大党务工作者积极探讨的课题。
一、视觉文化对机关党建工作的影响
在影视媒体和互联网快速发展的当代，文字文化的传播作用正在大规模地被视觉文化取代，意识形态特别是与日常生活直接统一的那些作为道德伦理、宗教信仰和价值信念的感性意识形态，借助文学艺术的感性形式，以文字文化无法与之相比的传播广度和传播速度向社会生活的每一个层面、每一个角落传播开来，在引发人们学习、工作和生活方式深刻变迁的同时，也给机关党建工作带来了挑战和机遇。
（一）视觉文化引起人们学习、工作和生活方式的深刻变迁
当下，可谓图像盛世，不管你漫步街头，还是闲坐家中；不管你翻开杂志，还是打开电脑，影视、广告、新闻图片、宣传单张等等各种视觉符号扑面而来，时刻充斥在我们的眼前，主宰着我们的生活。视觉文化正以前所未有的速度，改变着我们的生活方式。第一，改变了我们的审美观念。追求美以及美的感受，是人的天性，而视觉文化时代的到来，又为我们的这种追求创造了条件。不管是学习、工作、生活，还是休闲、娱乐、交际，人们已不再满足于枯燥无味的口传或文字方式，人们追求的是一种色彩斑澜视觉享受。第二，改变了我们的思维方式。在数字化技术和影视传媒广泛应用之前，思想观念方面的文化传播主要是以印刷在报纸书刊中的文字展开的，这种传播方式不仅在时间和空间上受到很大程度的限制，而且传播的形式也是抽象的。文字表达的思想观念主要是概念化的“话语意识”，尽管一些文学作品也可以向人们描绘一些形象或场景，但是文字描绘的形象总是带有很大程度的抽象性。视觉文化时代的到来，不仅无法预见地提高了文化观念的传播速度和辐射广度，而且把思想观念转化为各种生动的形象，或者说以丰富的图像把思想观念感性化以后广泛传播。由此导致的结果是，人的眼睛变得勤快了，大脑却偷懒了，人们已习惯于直观感性的思维方式。第三，改变了我们的行为方式。特别是电视、电脑以及网络等新型传播媒介的出现和普及，更是使各种视觉符号一下子闯入了每个人的日常工作和生活当中。人们工作、学习和信息交流的方式方法，已从过去主要依赖口传、文字转为运用图像处理。与文字的抽象性、静态性、内在性相比，图像更具形象性、动态性、外显性等优点，在人们的学习、工作和生活当中具有不可比拟的优势，被广大群众乐于接受和广泛运用。
（二）视觉文化时代提高机关党建科学化水平的机遇
党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。视觉文化时代的到来，为我们创新机关党建工作提供了良好的机遇。
1、可以增强党建工作吸引力。通过多媒体和课件教育可以创造出虚拟的现实世界，使情景教育成为现实。许多过去只能用语言进行描述，现在可以活起来、动起来，用形象思维代表逻辑思维和抽象思维，直观性非常强，多种多样的传播方式使得教育内容信息更加有效的被接受，增强了党建工作的吸引力，也便于广大基层党员理解和接受。
2、可以提高党建工作的效率。利用先进的声像压缩技术，可以在极短的时间内存储、传播、提出或呈现大量的图、文、声、像并茂的教育信息，使用多媒体课件进行教育，教育内容会增多，教育密度会加大，教育活动的效率会提高。
3、可以增强党建工作的实效。视觉在整个感觉器官中居于主导和基础地位。这不仅因为“看”的感受和方式是人衡量现有生存环境，寻找新的生存环境的主要标准和最有效、最便捷的途径，而且人类一切有目的而非盲目的触觉、听觉、嗅觉、味觉等感觉经验的获得都必须有视觉的指引。因为看的对象是整体事物，而听、嗅、味、触的对象只是整体事物的某一部分或某一属性，只有看清对象的形体特征和所在的位置，才能选择调整听、嗅、味、触的最佳方位和方式。实验表明，人对世界的把握和理解，主要是通过视觉通道，人类获取外界信息80%依靠视觉感知。因此，在开展党员学习培训和教育工作中，如能充分发挥视觉功能的优越性，必然会成倍提高学习教育的实效。
4、可以使党建工作化繁为简。视觉文化包含的信息容量大，而且直接客观。用图表、影像、动画等多种方式对政治理论、党建信息进行生动的阐释，具有化繁为简、化难为易、化大为小、化快为慢等丰富多彩的表现形式。
5、可以实现党建资源共享。如通过多媒体课件，可以减轻授课者的重复性劳动，即授课者可以把要讲述的内容预制在课件中，反复演示；或者通过上传到网站、发送电子邮件等方式，实现党建资源共享。
（三）视觉文化时代机关党建工作面临的挑战
与传统的机关党建工作方式方法相比，运用视觉文化的确具有不可比拟的优势。但在实际工作中，还存在一些问题和薄弱环节。
1、意识不够。一些党组织对利用视觉文化和数字信息技术开展党建工作重要性认识不高，还没有把视觉文化和信息化建设作为提升党建工作水平、创新工作载体、提高工作效率、改进工作方法的重要手段来抓。有些党务干部甚至还没有意识到视觉文化时代的到来，或者认为视觉文化手段经费投入大、专业技术要求高，工作缺乏积极性、主动性和创造性，存在一定的畏难心理，不敢大胆探索。
2、平台建设缓慢。在经济全球化、网络信息化的今天，如何充分利用方便、快捷的视觉文化技术和信息网络，并以此为载体促进党建工作，是机关党建工作的发展趋势。但一些党组织对这方面工作进展缓慢，经费投入不足、管理不善、机构和制度不健全等。一方面，硬件建设投入经费少。仪器设备落后，多数党组织还仅仅停留在十几年前开展电化教育要求的“两机一室”（电视机、播放机、播放室）的基础上，完全跟不上时代发展特别是电子信息、网络技术日进千里的发展潮流。另一方面，软件建设力度小。如不少党组织还没有建立党建网站，多数党建网站设计上缺乏新意，形式上单一雷同，功能上更是远远不符合党建工作和党员群众的需要。
3、专业技术人才匮乏。推行视觉文化和党建信息化建设，不仅需要解决一些技术上的难题，而且涉及党务工作方式方法的改变。党建工作具有工作任务重、原则性强、保密程度高等特点，另一方视觉文化建设要求专业素养高、技术性强。利用视觉文化和网络信息技术开展党建工作，需要既能熟练操作使用电脑，又熟悉掌握相关网络知识和视频制作的专业技术人才。许多党务干部对现代信息技术接触不多，相关专业知识了解不深不透，尤其是缺少既熟悉相关技术又精通党务工作的复合型骨干人才，直接限制了此项工作的顺利开展。
4、党员群众的要求越来越高。随着图像盛行和党员群众的文化素质、生活水平的不断提升，人们对视觉快感的要求也越来越高。用一句中国的俗话说，就是食不厌精。当人们接触到的视觉图像越来越多、越来越好看之后，他们的眼睛就会变得越来越挑剔了，因为好看的看多了，你就觉得有的不好看的，你就不想看，这样就带来对视觉欲望的一个不断攀升过程，从而对党建视觉文化的要求也是一个不断攀升的过程。
二、视觉文化在党建工作中的应用路径
视觉文化作为一种信息传播手段，正在渗透着人类社会的各个领域，改变着人们的工作、生活和思维方式，也被越来越多的运用到党建管理工作中，为我们开展各项党建工作提供了新的活动载体和党务工作新模式。
（一）理论武装新载体
传统的政治思想和理论教育手段，主要借助三尺讲台，授课者用语言和板书再加上简单的道具向党员干部传授知识，授课者不但讲得辛苦，而且往往词不达意；听课者听得乏味，也难以理解其中的涵义。视觉文化时代的到来，可以综合运用声音、文字、图像、动画、视频等多种形式，变抽象为具体，变无声为有声，轻而易举就突破了理论武装工作中的这些难点，强化了感知，增强了效果。
（二）党务工作新模式
视觉文化时代改变了人们的生活和工作方式，同时也为我们创新党务工作提供了新的模式和保障。一是工作方法数字化。数字技术的日益进步，为视觉文化在党建工作中的应用提供了重要的技术支撑，我们可以利用各种传播媒介，广泛收集、传播各种思想政治信息，开展党建宣传、思想教育、学习培训等。二是工作途径网络化。网络的普及为我们开展工作提供了最方便快捷的通道，我们可以利用网络进行党员管理、办公自动化、工作调研、召开会议、党课教育等，突破了时间、空间的限制，具有高效、敏捷、快速、低碳、省钱等特点。三是工作效果感性化。视图信息容量大、直观、感性，不管是总结工作、汇报情况，还是学习培训、交流经验等等，利用视觉文化都可以极大地提高工作实效。
（三）党员教育管理新阵地
美国现代心理学家布鲁纳说：“学习最好的刺激，乃是对所学材料的兴趣。”有了兴趣，党员干部才能主动、愉快地学习，才能在党课教育中发挥主体作用和主动精神。兴趣是一种积极作用的情绪，不是凭空产生的，它和情感相联系，总是在一定的情境中产生。授课者在党课教育中可以依据党员干部的心理特征和认识规律，运用视觉文化技术创设悦耳、悦目、悦心的情境，改变单靠语言来描述，缺乏情景渲染的传统教学方法，使党员干部产生如见其人、如闻其声、身临其境的感受，催发出党员干部积极探索的情感，调动党员干部学习的兴趣，从而大大提高学习教育的效果。
（四）党群交流互动新平台
视觉符号形式多样、内容丰富、形象生动、传播迅速和广大群众喜闻乐见的特点，为党群交流提供了更加方便快捷的沟通方式。特别是借助现代网络方便、快捷以及容量大、开放性等特点，通过建立党建专栏、党建论坛、开通电子邮箱等多种形式，广大党员干部和基层群众互相发帖、跟帖、拍砖、灌水，为党群交流搭建了一个无限广阔、自由方便、快速活跃的交流平台。甚至可以通过视频，党的高级领导与基层普通群众进行面对面直接交流，实现零距离接触，有利于改善党委部门“衙门森严”和领导干部“高高在上”的不良形象。
三、视觉文化在党建运作中要注意的问题
积极依靠视觉文化手段，推动机关党建工作创新开展，是新时期提高机关党建工作水平的重要途径。在具体实践中，要注意把握如下几个问题。
（一）要突出机关建设的核心价值观
机关核心价值观是机关的灵魂,是一个组织赖以存在和发展的共同思想基础,在思想道德文化建设领域起着统摄全局、纲举目张的作用。社会主义核心价值体系的机关核心价值观在于“服务、创新、高效、清廉”，建设机关党建视觉文化必须要突出如下几方面内容。一是环境文化。统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境能够培养高尚的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣。二是道德文化。道德文化是机关建设能否取得成效的思想基础，是“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范的基本要求。三是学习文化。创建学习型机关，是顺应时代发展潮流的迫切需要，是推进现代化事业发展的迫切需要，是加强党的建设的迫切需要。四是制度文化。没有规距，不成方圆。五是廉政文化。加强党风廉政建设，持续推进反腐败斗争，对于加强机关建设具有关键性作用。六是执行文化。培育执行文化有助于使机关干部的心往一处想，劲往一处使，形成工作整体合力。七是团队文化。一个和谐的机关，表现为整个团队的同心同德、步调一致、齐心协力，每个成员之间能够和睦相处、团结协作、配合默契。攻坚克难、开拓进取、创先争优，不仅依赖于机关干部个人素质的提高，更依赖于机关团队力量和集体智慧的发挥。
（二）要着力提升党员队伍素质 视觉文化在党建工作中的积极意义，在于对党员干部更加显著的教化功能。在内容设计上，应注重以人为本，贴近实际，贴近生活，满足党员干部对健康积极的社会主义先进文化不断增长的精神需求，为提高党员干部的思想政治素质奠定基础。 一方面，要把提高党员队伍思想政治素质作为视觉文化建设的核心内容。按照立党为公、执政为民和勤政廉政的要求，以坚定理想信念为核心，以全心全意为人民服务为宗旨，以树立科学的发展观和正确的权力观为主要内容，利用视觉文化手段积极开展各项主题教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、权力观和名利观。另一方面，要把提高党员队伍的综合素质和业务本领作为视觉文化建设的重点内容。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，积极创新党员干部学习培训的方式方法，利用视觉文化手段积极开展业务培训、远程教育、专题学习等，不断提高党员队伍的综合素质和业务水平。
（三）要讲究内容与形式的统一和创新
内容和形式，是构成视觉文化的两大要素。在机关党建视觉文化建设中，内容是党建，形式是视觉，两者的关系是：一个是血肉，一个是外壳，两者相辅相成、相得益彰，只有使两者成为统一的有机整体，并不断开拓创新，才能取得机关党建工作的理想效果。做到内容与形式的统一和创新，关键是要“突出一个主题、围绕两大任务、紧跟三种趋势”。“突出一个主题”，就是要突出推动发展这个主题，只有抓住了这个主题，才能方向正确、目标明确、定位准确，机关党建视觉文化建设才有活的灵魂。“围绕两大任务”，就是要围绕服务中心、建设队伍这两大任务，不管视觉文化的形式如何丰富多样，机关党建工作如何内容众多，视觉文化建设都必须为完成这两大任务来设计、来创新、来运用。“紧跟三种趋势”，指的是要紧跟党员干部思想政治的发展趋势、紧跟机关党建工作的发展趋势、紧跟时代潮流的发展趋势。广大党员干部的文化素质和精神需求不断提高，机关党建工作面临的挑战和困难不断变化，科学技术和时代潮流日新月异，只有紧跟这三种发展趋势，才能不断增强视觉文化建设的吸引力和影响力，充分发挥其在机关党建工作中的优势和作用。
（四）要尊重群众的首创精神
人民群众中蕴藏着巨大的力量和智慧，蕴藏着极大的文化建设的积极性和创造性。实践充分证明，凡是从群众中来，由群众创造的精神文明，一定能到群众中去，为群众所喜闻乐见，一定能吸引群众，调动广大群众开展创建的积极性。开展机关党建视觉文化创建工作一定要坚持群众路线原则，深入实际，调查研究，老老实实拜群众为师，真心实意向群众学习，利用广大群众易于接受而又扎实有效的方式方法，把群众的力量和智慧集中起来、挖掘出来，把人民群众的积极性和创造性保护好、发挥好，不断形成新的工作思路，推出新的创建举措，创造新的视觉文化产品，努力开创机关党建视觉文化建设的新局面。
（五）要树立品牌形成特色
品牌特色是机关党建视觉文化的生命力所在。建设机关党建视觉文化，必须注重打造品牌，经营品牌，形成品牌效应。一要贴近机关工作的实际。机关党建工作的最终目的，在于推动机关中心工作的发展。只有紧密结合机关工作的实际，机关党建视觉文化建设才是“有源之水、有根之木”。二要贴近机关干部的思想和生活实际。机关的主体是人，文化的主体也是人，创造出来的机关党建视觉文化只有被机关干部广泛接受，成为共同愿景，才有成为品牌的可能。三要注重挖掘本地特色文化。要积极创造一些既能体现党建主题，又有本地风情特色的视觉文化产品；既要注重把本地工作中的经验做法、创新成果展示出来，也要积极汲取其他各地、各单位的工作经验、工作特色，去粗取精，办出特色，打造品牌，以品牌效应带动工作创新发展。（作者是中共茂名市直属机关工作委员会书记） (责任编辑：admin) |